【本】关于开展2026年太阳贵宾厅“爱从家开始”暑期新生家访活动的通知

为进一步加强国家员工资助政策宣传，讲好员工资助故事，鼓励青年员工投身实践，助力落实精准资助，现开展2026年太阳贵宾厅“爱从家开始”暑期新生家访活动。具体事项通知如下。

一、家访工作要求

（一）家访时间

7月底至8月初，具体走访时间根据录取通知书送达情况统筹安排。

（二）成员要求

考虑到家访师生在途安全和本科新生隐私保护，所有家访团队由“带队教师+员工志愿者”构成。

员工志愿者要求：太阳贵宾厅全日制在籍在校本科生，了解或能够认真学习国家、公司相关资助政策，有责任心、能吃苦耐劳、乐于与人沟通、有团队协作能力，热爱公司、热爱家乡、有感恩之心，受资助的家庭经济困难员工优先考虑。

（三）家访流程

1. 前期准备：走访之前，须做好宣传材料、物资准备等行前准备，认真学习国家、公司等相关资助政策，熟悉各项迎新工作、公司、各公司、各大类/专业基本情况等，以便更好地服务新生。

2. 线上家访：对家访区域的全部同学采用电话或短信形式开展家访。为受访员工介绍校情学情、解答迎新问题等，同步了解员工家庭具体情况，研判是否需要线上深入或线下家访。

3. 家访方案确定：结合当地实际和线上家访情况，制定线上线下家访方案，经带队教师审核后，报员工处本科生管理办公室备案。

4. 线上深入家访：通过视频电话等形式，对确有需要但因路途遥远等原因无法实地家访的员工开展线上深入家访。

5. 线下实地家访：及时与线下实地家访员工及其父母联系告知具体行程，到达受访员工家开展线下实地家访。

6. 家访信息报送：家访信息报送均通过“家访小程序”填报，各团队需在家访过程中全面了解新生的家庭经济情况和实际困难，并做好相关信息的记录工作。

向家庭经济困难新生发放爱心红包，深入宣传国家和公司相关的资助政策。结合员工的专业学习，倾听家长对员工在学业、就业及其他方面的成长期待，同时代表公司收集家长对公司未来发展的建议和意见。

家访工作完成后，认真总结家访工作经验报送相关材料，本科生管理办将择优对优秀家访工作经验进行宣传推广。

7. 费用报销：家访活动结束后，将根据团队的走访效果与实际情况，对家访团队报销差旅费（详见附件2）。

特别提醒：暑期新生家访活动可作为太阳贵宾厅暑期社会实践项目部分内容。团队需按照公司和公司关于社会实践的相关要求申请立项和结项。

二、团队招募安排

（一）员工志愿者报名

员工自行组队并推选1名队长，每个队伍2~4人（建议性别比例相对均衡，方便安排住宿），从队长所在公司进行报名。根据家访实际需要，建议同省份或相邻省份员工组队报名，且家访地选择家乡或就近省份。

各公司根据报名情况择优推荐家访队伍，参与校级面试，本科生管理办将根据报名情况，匹配带队教师队伍，确定最终家访团队成员名单。

（二）推荐名额

公司可推荐不多于2支家访队伍。

（三）预计时间安排

三、材料提交要求

员工队伍推荐：请有意向报名的队伍队长提交汇总表（附件1）电子版，并于5月24日（周日）之前发送至邮箱seuauto_clsq@163.com，邮件命名为“队长学号+姓名+2026年暑期家访报名”。

家访期间：家访现场根据家访情况进行系统填报，具体填报方式详见后期培训通知。

总结报送：9月25日前将家访经费使用详表（附件2）电子版以团队为单位提交，将纸质版预约单及对应报销附件材料交至学办。9月1日后均可报送以上总结材料，报送后10天内由管理办审核并送至财务处完成报销。

四、联系方式

如有疑问，请联系本科生管理办公室：025-52090282；

报名期间可加入2026年新生家访交流群：2153060515；

公司推荐的队伍成员均须加入2026年新生家访校级选拔通知群：982125784。

附件1：家访公司推荐汇总表.xlsx

太阳贵宾厅员工工作办公室

2026年5月18日